Recrutement et ce qu'il faut savoir.

La candidature se passe en 3 étapes :

1. Présentation :

Le postulant dépose sa candidature. Le sujet est intitulé sous la forme [Classe] level - Pseudo (par exemple [Ecaflip] 200 - Ecaman.

Aucun membre n'intervient encore.

2. Questions :

Les membres demandent des précisions. Aucun vote n'est effectué. Aucun avis n'est donné. Les membres n'interviennent que pour approfondir la candidature. Le ton est neutre, aucune agressivité n'est permise (les messages ne respectant pas ces règles seront supprimés).

Cette phase à un temps variable en fonction des demandes. Une fois toutes les réponses apportées, la candidature est fermée pour donner aux membres la possibilité de voter.

3. Votes :

À l'issu de cette discussion, chaque membre est invité à donner sa voix : pour, neutre ou contre, sans nécessité d’expliquer sa décision.

Quand les votes sont suffisamment significatifs, un responsable ferme le sujet et annonce la décision sur la candidature.








Informations sur votre personnage :

Votre niveau.

Votre alignement.

Votre style de jeu.

Vos statistiques.

Vos métiers.

Votre rôle-play (une histoire sur la naissance et l'évolution de votre personnage), si vous désirez en faire un.


Informations personnelles :

Vos motivations, ce que la guilde peut vous apporter et ce que vous pouvez lui apporter en retour.

Vos anciennes guildes, pourquoi vous les avez quittées ?

Une présentation de la personne se trouvant derrière votre personnage (votre âge, vos occupations, etc.).

Les personnes ayant accès à votre compte.



Période d'essai :


Une période d'essai de 1 mois vous sera demandé pour évaluer votre comportement en jeu.


La candidature doit montrer votre attachement à vouloir nous rejoindre. C'est pourquoi il est demandé de soigner un minimum votre orthographe et être sincère.